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【有人套用“君子和而不同,小人同而不和”(《论语》子路篇第十三)这句话来诠释我国的收入分配问题。计划经济时期的收入分配体制是“同而不和”(没有差别,但是经济效率】
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问题描述:

有人套用“君子和而不同,小人同而不和”(《论语》子路篇第十三)这句话来诠释我国的收入分配问题。计划经济时期的收入分配体制是“同而不和”(没有差别,但是经济效率低下,大家心底并不满意)。在1978年之前,我国的居民收入差别是世界上最小的国家之一;而市场经济时期的收入分配体制应该是“和而不同”(承认合理的差别,提高经济效率,大家比较满意,社会相对和谐)。由于目前还处在计划经济向市场经济转轨时期,这个目标还没有实现,处在“不同不和”(差别很大,满意度低下,经济效率有所下降)的中间特殊时期。我们完善社会主义市场经济体制,就是要在收入分配体制改革的过程中实现“和而不同”的终极目标。

(1)市场经济时期的收入分配体制为什么应该是“和而不同”?

(2)国家再分配如何解决解决收入差距过大的问题?

戴贵亮回答:
  答案:   解析:   (1)①收入分配方式对效率有重要影响。如果分配方式有利于调动人们的生产积极性,就会提高效率,促进生产的发展;反之,则会降低效率,阻碍生产的发展。所以,在收入分配上只有做到“不同”,将个人收入与其在经济活动中的贡献挂钩,使收入出现差距,才能充分调动人们参与社会财富创造的积极性,提高工作效率和经济效益,才能为公平提供物质前提。   ②公平是提高经济效率的保证。只有维护劳动者公平分配的权利,保证劳动者的利益,才能激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。所以,在收入分配上必须注意“和”,也就是注重公平,要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,使社会具有生机和活动。   (2)解决收入差距过大的对策:对要加强政府对收入分配的调节,提高低收入者的收入水平,调节过高收入,取缔非法收入。通过完善税收和社会保障制度等,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重的两极分化,以兼顾各阶层各方面群众的利益,特别是保障低收入者的基本生活。
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