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判断题第31题(2)分环境不确定性越大,计划就越需要精确.()正确错误第32题(2)分按组织系统,可分为上行沟通,下行沟通和平行沟通.()正确错误第33题(2)分组织变革的阻力是消极
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问题描述:

判断题第31题(2)分环境不确定性越大,计划就越需要精确.()正确错误第32题(2)分按组织系统,可分为上行沟通,下行沟通和平行沟通.()正确错误第33题(2)分组织变革的阻力是消极的,应该坚决予以杜绝.()正确错误第34题(2)分非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成.()正确错误第35题(2)分衡量绩效是控制过程的最后一个步骤.()正确错误第36题(2)分领导和管理实际上是同一概念.()正确错误第37题(2)分根据公平理论员工提出增加工资,则说明组织对他已经不再具有吸引力.()正确错误第38题(2)分领导者是激发他人自己找到解决问题的方法,而管理者是解决问题以便他人完成工作.()正确错误第39题(2)分环境不确定性越大,计划就越需要精确.()正确错误第40题(2)分团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的.()正确错误

沈青回答:
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