未来世界的竞争,从根本上说是人才的竞争。要加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配机制,从制度上保证各类人才得到与他们的劳动贡献相适应的报酬。从我国分配制度上看,要留住人才就应 ( )①建立按劳分配和按生产要素分配相结合的分配体制②实行按劳按资分配相结合③提高有突出贡献的高层次人才的待遇④实行年薪制