个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,这似乎是天经地义的事情,我觉得现在更应当提倡多数尊重少数,组织尊重个人,上级尊重下级的.
坚持以人为本,尊重和保障人权,已经写进什么章和什么法里面了.尊重和保障人权就不能挑肥拣瘦,有亲有疏,而应当对上级、下级一视同仁;对多数、少数一律平等;对组织、个人一样看待;对大官、平民一碗水端平.否则,以人为本就容易走样变形,难以做到完整、准确、科学、规范.
坚持民主原则,就要尊重和保障人权,民主不仅包括有保护多数的原则,也包含保护少数或个人的原则.有统一意志,还要有个人心情舒畅呢.如果没有尊重每个人之意,就一定难谈保障人权之为.
尊重每个人,应当有具体的措施,至少包括学者张保振在10月25日《人民日报》上讲的几个措施:
一、让人讲话
要像一句西方谚语所说的那样:“尽管我不同意你的观点,但我誓死捍卫你发言的权利”.要做到心诚、色温、气和、词婉;要容其所不及,谅其所不能,恕其所不知,礼其所不欲;要有兼容的大度,虽彼理非,仍听之、容之.一句话,让人讲话,天不会塌下来.补充一句,不让人讲话,天早晚会塌下来的!
二、给人时间
对于少数人或每个人的意见都不要轻易摇头,要让实践说话.只要实践是检验真理的唯一标准.要知道许多真理是掌握在少数人或个人手里的,要不然为什么有什么主义、什么思想、什么理论做指导到呢.行然后知其艰,行而后知有道.道亦犹路,路有曲直.有时“青山缭绕疑无路,忽见千帆隐映来”.知越明,行越顺;越遇行不顺,越需知之明.而这就需要时间做保证.给人以时间,让人闻之、见之、知之、行之,这正是尊重每个人的具体体现.
三、容人自省
尊重每个人的前提是要相信每个人.诚信的人一定首先是相信其他人的,要相信人在实践的过程中会重新审视自己的主张与观点.这个审视的过程就是察看、检查的过程,即自省、内省的过程.自省就是要见贤思齐,多律己而少责人,改己错而不失其德.屈原言到:“内惟省以端操兮,求正气之所由”.容人自省,自当先省,这是正气所由,正派所致.
四、与人为善
这是我补充的观点.尊重人就必须与人为善的.与人为善是对每个人的,更不能有高低贵贱之分的.只对大官、大款、大腕的为善,一定是心术不正的人.其实,善待、爱护、关心某个人就是在善待、爱护、关心你自己;相反,轻视、诋毁、侮辱某个人就是在轻视、诋毁、侮辱你自己.
当然,要做到尊重每个人,最根本的是要靠制度,并使制度内化为每个人的自觉意识和行为,口言之,身行之,无论喜来、怒来、怠惰时、放肆时,都能像平时呼吸空气那样自然,像吃饭、睡觉那样平常,真正使其成为我们每个人生活中的一部分.