科举制是古代中国的重要制度创新。阅读下列材料:
唐王朝……大力依靠建立在个人才干基础上的官僚体制,个人才干可以通过帝国的科举考试体现出来。依照汉朝的先例,隋唐的统治者选拔的政府官员是那些通过儒家系统教育,并已经掌握了以中国文学和哲学经典著作为主要的复杂课程的人。……这一有才能的阶层通常是忠诚于王朝的。他们是为了国家稳定和富强而工作。儒家教育系统及相关的文官体制对中国政府如此有益,以至于虽经一定的修改和偶尔的断裂,它们仍然存在了13个世纪,只是在清朝于20世纪初崩溃之后才消失。
--[美]杰里•本特利,赫伯特•齐格勒《新全球史》(1)据材料并结合所学知识,分析汉朝选拔人才的方式的特点。
(2)继承与创新是制度延续与发展的一般规律。据材料,说明唐代的科举制“继承与创新”的表现及其实施产生的社会作用。
(3)据材料并结合所学知识,分别说明科举制能够一直延续到20世纪初的原因。