某商场销售A,B两种型号的洗衣机,A型洗衣机的售价为每台1000元,B型洗衣机的售价为每台1500元,某月该商场共销售这两种洗衣机52台,销售额为63000元.为提高销售人员的积极性,商场制定如下工资分配方案:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资2500元;超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资.奖励工资发放比例如表1.
(1)该月A,B型号洗衣机各销售多少台?
(2)销售员甲本月领到的工资总额为2990元,请问销售员甲本月的销售额为多少元?
(3)根据我国税法规定,全月工资总额不超过3500元不用缴纳个人所得税:超过3500元的部分为“全月应纳税所得额”,表2是缴纳个人所得税税率表.若销售员乙本月销售A,B两种型号的洗衣机共21台,缴纳个人所得税后实际得到工资3597元.请你求出销售员乙本月销售A型洗衣机多少台?
表1
超过1万元但不超过1.5万元的部分 | 5% |
超过1.5万元但不超过2万元的部分 | 8% |
2万元以上的部分 | 10% |
不超过1500元的部分 | 3% |
超过1500元至4500元的部分 | 10% |
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