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实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。这条符合法规吗?(周末不是200%工资计算吗)
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问题描述:

实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。这条符合法规吗?(周末不是200%工资计算吗)

刘学诚回答:
  这条就是法律原文,没有问题,也有执行6天工作制,每天6小时的。
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