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如何理解动机产生的两个条件的管理意义
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问题描述:

如何理解动机产生的两个条件的管理意义

胡泽豪回答:
  动机是个体的内在过程,行为是这种内在过程的结果.   引起动机的两个条件:①内在条件②外在条件.   内在条件:推动个体投人行动达到目的的心理动力——需要(基础)个体的外在条件——诱因   许可心理动力,就是你的需要,必须面对接受过程与结果.   排除拒绝诱因,回到原点,等待迎接下次动机.重新选择.(应该是循环的.)
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